De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) gaat op 1 januari 2020 in werking en brengt voor u als werkgever enkele veranderingen met zich mee. Om hierop goed voorbereid te zijn, hebben wij de belangrijkste wijzigingen voor u op een rijtje gezet zodat u voldoende tijd heeft om interne processen, regelingen en contracten op tijd aan te passen aan de nieuwe regeling.
De volgende onderwerpen komen aan de orde:

  • Het ontslagrecht
  • De ketenregeling;
  • De transitievergoeding
  • Oproepcontracten
  • WW-Premiedifferentiatie
  • Loonstrook
  • Payroll

Download HIER het document

Advies nodig?
Neem geheel vrijblijvend contact met ons op
072-303 2000